Objectifs pédagogiques :
- Comprendre l’impact de ces nouveaux comportements sur le travail
- L’intégrer dans les process travail
- Fédérer en rédigeant des chartes sur la pratique de ces nouveaux outils
Programme :
1. Web 2.0, nomadisme, etc… Quels sont les nouveaux comportements du web ?
- Les conséquences de l’arrivée massive d’internet dans la vie des entreprises
- Une limite vie pro / vie perso à redéfinir pour chacun
- Quand les générations Y et Z arrivent dans l’entreprise
- Des outils mobiles qui changent nos façons de travailler
- Impact de ces outils sur notre gestion du temps : checking e-mail, temps de réponse…
2. Parler de son entreprise en ligne
- L’image numérique de l’entreprise : veille et E-reputation
- Les codes pour parler de son entreprise
- Gérer la confidentialité sur les comptes perso et pro des réseaux sociaux
- Charte de bonne conduite sur internet
3. Les nouveaux outils au service de l’entreprise
- Les outils de travail collaboratifs
- Télétravail et Internet : Mobilité, Cloud, etc…
- Les outils de communication 2.0
- Charte d’utilisation des réseaux sociaux
4. Conclusion
Méthode pédagogique :
- Participative et active
Public et pré-requis :
- Dirigeant d’entreprise ou manager
- Toute personne confrontée dans son quotidien à ces changements de culture
- Pas de pré-requis
