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Nos engagements en faveur de l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

La formation professionnelle est un acquis pour tous les salariés. Les personnes en situation de handicap doivent y accéder équitablement, sans discrimination, dans le respect de l’égalité des droits et des chances
(cf article D5211-2 en suivants du Code du Travail–Loi du 11/02/2005).

COMMENT JEFORME (BY ALCIMIA) S’ENGAGE EN FAVEUR DE LA FORMATION DES SALARIÉS EN SITUATION DE HANDICAP ?

La majorité de notre catalogue est accessible aux professionnels souffrant d’un handicap. Nous nous engageons à faciliter leur accès à la formation, tant dans notre accompagnement pédagogique que dans l’adaptation des conditions d’accueil et de suivi.

Notre référent « handicap » :

Katia Skrypczak est notre référent handicap, elle est chargée de l’information, de l’orientation et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Son rôle est de guider et de mettre en relation le bon partenaire avec les personnes en situation de handicap souhaitant obtenir des informations complémentaires (mise à disposition de matériel spécifique, accompagnement personnalisé, etc…)

  • guide et facilite le parcours de formation de toute personne en situation de handicap.
  • mobilise les réseaux et partenaires du territoire, susceptibles de conseiller JEFORME (BY ALCIMIA) dans la prise en charge de publics en situation de handicap.
  • fait office d’interface entre l’apprenant et le formateur

 

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