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formation-accomp-changement

Objectifs pédagogiques :

  • Comprendre l’impact de ces nouveaux comportements sur le travail
  • L’intégrer dans les process travail
  • Fédérer en rédigeant des chartes sur la pratique de ces nouveaux outils

Programme :

1. Web 2.0, nomadisme, etc… Quels sont les nouveaux comportements du web ?

  • Les conséquences de l’arrivée massive d’internet dans la vie des entreprises
  • Une limite vie pro / vie perso à redéfinir pour chacun
  • Quand les générations Y et Z arrivent dans l’entreprise
  • Des outils mobiles qui changent nos façons de travailler
  • Impact de ces outils sur notre gestion du temps : checking e-mail, temps de réponse…

 

2. Parler de son entreprise en ligne

  • L’image numérique de l’entreprise : veille et E-reputation
  • Les codes pour parler de son entreprise
  • Gérer la confidentialité sur les comptes perso et pro des réseaux sociaux
  • Charte de bonne conduite sur internet

 

3. Les nouveaux outils au service de l’entreprise

  • Les outils de travail collaboratifs
  • Télétravail et Internet : Mobilité, Cloud, etc…
  • Les outils de communication 2.0
  • Charte d’utilisation des réseaux sociaux

 

4. Conclusion

 

Méthode pédagogique :

  • Participative et active

Public et pré-requis :

  • Dirigeant d’entreprise ou manager
  • Toute personne confrontée dans son quotidien à ces changements de culture
  • Pas de pré-requis

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