Objectifs pédagogiques :

Permettre aux collaborateurs :

  • Découvrir l’ensemble des outils utilisés sur le web pour développer commercialement son établissement
  • Connaître l’usage des nouveaux outils de promotion sur internet
  • Comprendre l’usage des réseaux sociaux comme outil de relation client avant ou après-
    vente

Programme :

 

1. Commerce et vente sur internet, est-ce-compatible ?

  • Les bases du commerce : servir, conseiller et satisfaire le client
  • Quelle influence a le commerce digital (site e-commerce, réseaux sociaux) sur la décision et le parcours d’achat d’un client
  • Deux enjeux : être présent à chaque étape du parcours client online / offline et intégrer le digital dans la «théâtralisation» de son offre
  • Un besoin de s’adapter pour répondre à ses objectifs : générer du trafic sur le site de son hôtel-restaurant, développer les ventes, satisfaire le client, favoriser la recommandation

2. Les campagnes de publicité sur le web pour développer la fréquentation de son hôtel-restaurant

  • La visibilité d’un hôtel et la publicité en ligne
  • Qu’est-ce qu’une campagne de pub sur le web ?
  • Les outils utilisés et leurs possibilités : les campagnes de publicité grâce à Google Adwords et Facebook

3. Comprendre l’efficacité des actions webmarketing

    • Les principaux réseaux sociaux qui valorisent votre établissement : Facebook au service de votre notoriété, Pinterest au service de votre image, YouTube et ses vidéos…
    • L’intérêt d’actualiser son site / blog : menus, articles, promo…
    • La mise en place de Jeux concours : enjeux, intérêts, mise en pratique
    • Les actions de communication via l’E-mailing

4. Les missions de la direction et de l’équipe

  • Créer un agenda des événements clés de l’année pour les promouvoir en ligne : quel outil ? quelle organisation ? quelle diffusion ?
  • Organiser des sessions d’échanges d’idées pour dynamiser la communication sur le web : améliorer la productivité de diffusion d’information

5. Conclusion



Formatrice :

Katia Skrzypczak

Katia Skrzypczak

43 ans
Formatrice
Consultante RH et Management
Coaching individuel
Bilan de compétences, bilan de carrière
Qualification à l’indicateur de personnalité : MBTI
Twitter : @alcimia
Google + : Katia

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