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Vous êtes manager en poste ou en recherche d’emploi, vous souhaitez poursuivre votre parcous professionnel et avancer vers ce qui vous correspond vraiment. 

Cette formation est construite autour de l’indicateur de personnalité, le MBTI actuellement le plus utilisé au monde. Cet outil peut aussi bien être utilisé au service de l’individu que pour mieux interagir en équipe. Cette formation vous apportera de nombreux outils personnalisés, et vous permettra d’avoir une meilleure compréhension de vos modes de fonctionnement quel que soit le contexte professionnel.

Son usage vous apportera une façon nouvelle d’envisager votre parcours professionnel et vous dotera de clés puissantes pour évoluer dans votre démarche professionnelle.

 

 

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Katia Skrzypczak

Katia Skrzypczak

Formatrice / Co-gérante

45 ans
Co-gerant
Consultante RH
Accompagne de nombreuses PME

A qui est destinée cette formation :

– Aux managers possédant une expérience confirmée
– Aux ingénieurs
– Secteur privé et public, association
– TPE, PME, grands groupes

Pré-requis :

– Aucun

Objectifs :

– Savoir distinguer les 4 dimensions du MBTI et en comprendre les possibilités pour soi
– Être capable d’identifier son comportement préféré dans les situations de communication
– Savoir utiliser les différents profils au profit de son parcours

Programme :

1. Présentation de l’indicateur de personnalité MBTI

  • Découverte et approche de l’outil
  • Les préférences dans le MBTI
  • Découverte du support
  • Passation du test

2. Les 4 dimensions du MBTI :

  • L’orientation de l’énergie ou « D’où tirez-vous votre énergie ? »
  • La perception ou « Comment préférez-vous recueillir les informations ? »
  • La décision ou « Comment prenez-vous vos décisions ? »
  • Le style de vie ou « Comment abordez-vous le monde extérieur ? »

3. La dynamique des fonctions

  • Comprendre l’évolution des fonctions dans son propre cheminement
  • Identifier ses atout et ses axes de développement
  • Identifier son mode de fonctionnement préféré
  • Mieux se comprendre en situation de stress

4. Incarner son potentiel 

  • Identifier les bases et les causes de ses comportements.
  • Reconnaître son potentiel, ses ressources personnelles pour atteindre ses aspirations.
  • Appréhender ses limites, ses croyances et pensées négatives pour les dépasser.
  • Comprendre l’impact de sa vision du monde sur son quotidien, ses relations et sa vie.
Exercice
Atelier sur son potentiel : sortir de la construction mentale pour aller vers plus d’authenticité.

5. Développer  et incarner sa conscience de soi 

  • Sortir du jugement et de ses limitations.
  • Pratiquer la bienveillance tout en restant soi-même.
  • Affiner son ressenti pour améliorer sa compréhension de l’autre et faciliter le lien.
  • Développer son charisme pour s’ouvrir des opportunités.

Résultats satisfaction des formations Management et RH :
Formatrice : Katia Skrzypczak

Bilan année 2020 : 100% de clients satisfaits – 95 % des objectifs atteints
04 57 12 07 93 Je suis intéressé